体育专业人才的就业方向有哪些?

日前,北京体育大学召开“北京体育大学2022年毕业生就业工作推进会”,校党委书记曹卫东指出,要充分认识到做好毕业生就业工作的重要性。

根据数据显示,北京体育大学2021年毕业去向落实率为94.38%,比2020年提高0.76%,毕业生签约率创历年新高,而截至今年3月31日,2022年毕业生去向落实率为34%。

北京体育大学作为我国体育类院校的高等学府,其就业保障率值得肯定。如今,疫情因素虽然在一定程度上阻碍了体育的发展速度,但从国家政策的推进程度来看,未来体育市场仍存在不少机遇,本文将着重阐述在政策引领下的体育专业就业方向。

为全面提高国民体质和健康水平,我国当下着力推动“全民健身”态势的形成,包括《“十四五”体育发展规划》在内的多政策均对推动“全民健身”进行了具体指示,日前,中央办公厅国务院办公厅印发的《关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见》同样表明了我国想要尽快落实“全民健身”的决心。

“全民健身”的达成需要一个过程,其根本要点在于政府的引领,包括群众体育健身设施的建设与运营、社区体育服务的引领、群众健身指导等诸多工作都需要体育专业的相关人才进行引领。因此,诸多政府部门对体育类人才的需求提升,可作为相关体育类高校毕业生为之尝试的就业方向。

就业方向:体育事业单位、体育社团、各级体育行政部门、其他政府部门、社会体育管理机构、各高等院校以及其他事业单位管理部门。

“双减”政策的实施促进了“双增”的发展,校园体育教育与校外体育培训行业均因此受益。

从校园体育教育方向来看,在政策引领下,各学校需要增加体育课时,保证青少年校内参与体育锻炼的时间,进而规避“小眼睛、小胖墩”数量的进一步增加,因此,学校体育教师需求量将大大增加,体育专业毕业生可尝试通过全国教师资成为校园体育教师。

校外体育培训方面,因为“双减”政策的逐步落实,学生日常时间变得充裕,接受体育培训除了能够促使青少年增强体质、健康成长外,还有益青少年的身心健康发展,体育培训因此成为诸多学生与家长的选择,在参与培训的青少年数量日益增加的同时,相关教练员岗位需求将进一步扩大,可成为体育专业人才的主要就业方向。但需要注意的是,校外培训机构教练员需要具备相关职业从业证书,从业者一定要“选对”认证机构。

除此之外,国家专业运动员梯队建设也需要各级别教练员、管理人员,也可成为相关人才的就业选择方向。

在国家体育总局发布的《“十四五”体育发展规划》中着重提到了关于发展“体育+”工程促进体育产业升级的理念,类似“体育+医疗”“体育+旅游”等相关“体育+”工程已然不断走上正轨,其对于体育专业人才的需求也将非常巨大。

“体育+旅游”方向是当前的热门发展行业,“露营”是“体育+旅游”方面的佼佼者,2020年我国露营营地市场规模为168亿元,较上年同比增长12%;相关企业数量达8315家,较上年同比增长200.8%。2021年我国露营营地市场规模约为299亿元,较上年同比增长78%;相关企业数量约为17579家,较上年同比增长111.4%。根据《2022清明假期旅行消费数据报告》显示,“露营”已经成为当前年轻人选择的主要休闲方式,作为新兴产业,我国目前营地发展主要处在学习国外运营模式阶段,但受政策和资源的限制,很多模式并不能够直接复制,然而在商业利益驱动下,很多营地项目迅速建成,这让一些营地项目在品质上不够完善,难以保证舒适感强,内容服务难以精细化。

此外,由于当前营地行业存在着课程内容不充实,对课程认识上存在偏差,制度建设较为滞后,资源条件得不到保证,场地成本压力大等不利因素,各营地教育机构缺乏营地教育导师,且营地导师大多是兼职,自身素质参差不齐,培养营地教育行业人才、提高人才素质等工作迫在眉睫,这也为广大体育专业毕业的相关人才提供了宝贵的就业方向。中体教培在此前与ICE营地教育研究院就“体育+营地”跨界融合进行了深入研讨,双方在研讨活动期间正式达成战略合作,签订围绕促进营地教育行业发展合作协议,针对营地行业人才、营地行业课程设计、营地行业IP打造等相关领域,积极推进营地项目标准开发、活动多样化设计、课程研发与培训等助力行业人才高质量发展。

除了“体育+旅游”方向外,“体育+医疗”等其他“体育+”工程也极为渴求熟知体育专业知识的人才,相关高校毕业生只要通过选择好正规的职业认证机构,走好正规的职业认证过程,就能够成为行业的“先行者”。

在国家大力发展体育产业的当下,尚有诸多体育就业方向可供发掘,体育教师与体育教练员是从业方向最宽阔的道路,但蓬勃发展的“体育+”领域也有着不少机遇等待着相关人才。作为体育类高校的毕业生,应紧抓“政策红利期”,利用自身优势,通过自身观察发掘到更多具备潜力的就业方向,以此成为助力体育产业发展大部队中的一份子。

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